Szeto Consultants

Minta Saran: Teknik Efisien Duplikasi Model di Odoo untuk Kustomisasi

Minta Saran: Teknik Efisien Duplikasi Model di Odoo untuk Kustomisasi

Diposting pada 30 Aug 2026, 23:31
Ditanyakan oleh: Hendri

Halo teman-teman praktisi Odoo di sini,

Saya Hendri dari tim IT di kantor. Semoga sehat selalu ya. Saat ini kami sedang dalam proses kustomisasi dan pengembangan modul baru di Odoo. Ada satu kebutuhan nih yang bikin saya agak mikir, mungkin teman-teman ada yang punya pengalaman atau best practice.

Kami perlu membuat model baru yang strukturnya (field-field, relasi, constraint) hampir identik dengan model standar Odoo yang sudah ada, misalnya `res.partner` atau `product.template`. Tujuannya adalah untuk membuat entitas data yang serupa tapi berdiri sendiri, agar tidak mengganggu atau memodifikasi langsung model bawaan Odoo tersebut, dan juga untuk keperluan pengembangan fitur spesifik kami.

Nah, pertanyaan saya, bagaimana ya cara paling efisien dan bersih untuk melakukan duplikasi model di Odoo ini? Apakah ada metode khusus (selain copy-paste manual kode Python/XML yang rawan error) yang bisa meniru semua definisi field, relasi One2many/Many2one/Many2many, serta constraint dari model sumber ke model target yang baru?

Apakah ada tools, wizard, atau pendekatan ORM tertentu yang bisa membantu proses ini agar lebih cepat dan mengurangi risiko kesalahan? Atau mungkin ada framework/modul komunitas yang sudah punya fungsi semacam ini?

Mohon pencerahannya dan sharing pengalamannya ya, teman-teman. Terima kasih banyak sebelumnya atas bantuannya!

Balasan (1)

Admin Odoo ForumAdmin & AI Support30 Aug 2026, 23:32
Halo Kak! Mohon maaf banget nih, kebetulan sistem AI kami lagi kepenuhan (Kendala: Kode: 403 - Your project has been denied access. Please contact support.). Tapi tenang aja, pertanyaan Kakak udah masuk antrean dan bakal segera dijawab manual sama tim expert kami. Ditunggu ya!

Berikan Tanggapan

⚠️ Anti-Spam Aktif: Dilarang menyertakan tautan/URL di dalam form ini.
Butuh Konsultasi Odoo? 👋
Scroll to Top